27. aprillil korraldas Changzhou JW Film & Sheet Technology Co., Ltd. kõigile töötajatele temaatilise meeskonna loomise tegevuse. Hommikul külastasid nad uut tehast Shangxingis, Liyangis, mis kavatsetakse lavastada, ja pärastlõunal viisid nad läbi meeskonna loomise tegevused Liyangis Caoshanis. Selle tegevuse eesmärk on võimaldada töötajatel tunda ettevõtte arengut lähedalt ja pühenduda suure entusiasmiga "teise ettevõtluse" uuele teekonnale.
Tunnistaja strateegiline uuendamine
Sõitke tuule ja lainetega, tehke koostööd ja looge sära
Klientide nõudluse pideva suurenemisega maailmaturul on Jwell Machinery edendanud tipptasemel ja intelligentsete seadmete uuendamist, optimeeritud tootmisjuhtimist, paremat seadmete kasutamist, täielikku kasutuselevõtmist potentsiaalset tootmisvõimsust ja ehitanud uusi taimesid erinevatele kohtadele, et reageerida täpsemalt klientide vajadustele ja turumuutustele. Shangxingi tehas asub Shangxingi linnas, Liyangis, mis hõlmab 160 aakri suurust pindala, mille koguinvesteering on miljard jüaani.
Jwell Machinery Liyang Shangksing-tehas keskendub tipptasemel tootesarjadele nagu polümeerivarustus, optilised lehed ja kileseadmed, kahekordse kääri ekstrusioon\/segamine ja modifitseerimise ekstrusiooniseadmed ning munitsipaaltorustik\/hoonete kaunistamine Uus materiaalsed ekstrusiooniseadmed. Eeldatakse, et pärast tootmist toodab see igal aastal rohkem kui 500 komplekti (ühikut) tipptasemel seadmete tootmisliini.
"Uue tehase ehitamine pole mitte ainult tootmisvõimsuse laiendamine, vaid ka kahekordne hüpe tehnoloogia iteratsiooni ja juhtimise uuendamisel." Changzhou Jwell Shet & Membrane Technology Co., Ltd. peadirektor Wang Tao rõhutas uurimise käigus: "Peaksime kasutama uut tehast võimalusena edendada meie toodete muutmist tipptasemel, intelligentseteks ja rohelisteks ning pakkuda paremaid lahendusi globaalsetele klientidele."
Kogumine meeskonna tugevus
Sõitke tuule ja lainetega, tehke koostööd ja looge sära
Caoshani meeskonna hoone pärast uue tehase visiiti põhines pingevabal koostööl ja asutas mitu huvitavat projekti: meeskonna liikmed õppisid koostööd tegema koostööd, mõned vastutasid üldise planeerimise eest ja mõned vastutasid detailide täitmise eest, nagu ka erinevate töökoha positsioonide vaikiv koostöö; Väljakutsetes tegid kõik koostööd, et uurida võimalusi teabe tõhusaks edastamiseks ja osakondadevahelise koostöö sujuvuse suurendamiseks; Kollektiivsetes projektides töötasid kõik töötajad eesmärkide saavutamiseks ja tundsid meeskonna ühtekuuluvust julgustamise rõõmu keskel.
Meeskonna loomise tegevused viidi läbi pingevaba koostöö kogu protsessi vältel. Töötajad süvendasid oma mõistmist ja jõudsid suhtlemise kaudu konsensuse. Nad kogesid "koos töötamise" meeskonna jõudu naeru ja rõõmuga ning panid kindla vaimse aluse ühtsusele ja edusammudele uue tehase kasutuselevõtmiseks.
See välistingimustes meeskonna loomise tegevus võimaldas töötajatel parandada vastastikust mõistmist pingevabas ja meeldivas õhkkonnas ning parandada meeskonna ühtekuuluvust ja teostust. Usun, et uue tehase kasutuselevõtu kriitilisel hetkel pühendab see karastatud meeskond koostööd suurema entusiasmi ja tihedama koostööga ning kirjutab ühiselt uue peatüki Jwell Intelligent Manufacturing'ile!
